Aylar: Mart 2019

23 Nisan ve Poşet Beyannamesi gelişmeleri-Mesleki Grev
23 Nis, 2019

23 Nisan ve Poşet Beyannamesi gelişmeleri-Mesleki Grev

23 Nisan Milli Bayramımız. Buğun Memurlar başta olmak üzere ülkenin nerdeyse tamamı tatil ve çocukları ile zaman geçiriyor. “23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı”...

Şirket Ortaklarının ‘Sigorta’sı / Cem Kılıç
23 Nis, 2019

Şirket Ortaklarının ‘Sigorta’sı / Cem Kılıç

Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi ortaklarının 5510 sayılı kanun uyarınca sigortalı olması gerekmektedir. Anonim şirketin bütün ortakları değil, yalnızca yönetim kurulu üyesi ortakları 4/b’li olmak...

Çalışma Saatleri Eşit Ölçüde Bölünebilir mi- Ali Şerbetçi
23 Nis, 2019

Çalışma Saatleri Eşit Ölçüde Bölünebilir mi- Ali Şerbetçi

Özel sektör çalışanıyım. Çalışma saatlerimiz çok uzun. Günde 12-13 saat çalışıyoruz. Biz çalışma saatlerini günde 8 saat biliyoruz. 5…134291 NoluSMS4857 sayılı İş Kanunu’nun 63’üncü maddesi...

Herkes Tazminat Alabilecek Kazanılan Haklar Korunacak -Okan Güray Bülbül
23 Nis, 2019

Herkes Tazminat Alabilecek Kazanılan Haklar Korunacak -Okan Güray Bülbül

Kıdem Tazminatı Fonu, takvime göre ilerlerse 2020 itibarıyla işe girenler için uygulanacak. 1 yıldan az çalışanlar da tazminat alabilecek, mevcut çalışanların ise tüm hakları korunacak....

Ticari uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurma
22 Nis, 2019

Ticari uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurma

Arabuluculuk, 1 Ocak 2018 tarihi itibariyle işçi ve işveren uyuşmazlıkları bakımından dava şartı olarak hayatımıza girmişti. Ocak 2019’da ise ticari alacak ve tazminata ilişkin ticari...

Meslekte Değişim Artık Başlasın Demeye Sende Var mısın?
22 Nis, 2019

Meslekte Değişim Artık Başlasın Demeye Sende Var mısın?

Merhabalar Mesleğimiz yıllardır belli gruplara-kişilere teslim edilmiş halde. Mesleğin her türlü ağır angaryasını çeken bizlerin sesleri hiç duyulmuyor. Masa başında yönetim anlayışı devam ediyor. Bizler...

Hangi Durumlarda İş Durdurulur? – Şenay Koçyiğit Özdoğan
22 Nis, 2019

Hangi Durumlarda İş Durdurulur? – Şenay Koçyiğit Özdoğan

Okurumuz Melike Hanım “Hangi durumlarda işimiz durdurulur?” diye soruyor. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 25. maddesinde hangi durumlarda iş durdurma hakkımız olduğunu görmekteyiz. Bu...

Yabancı Sermayeli Şirketlerin “e-TUYS” Üzerinden Elektronik Ortamda Yapması Gereken Bildirimler- Cengiz Yıldız
22 Nis, 2019

Yabancı Sermayeli Şirketlerin “e-TUYS” Üzerinden Elektronik Ortamda Yapması Gereken Bildirimler- Cengiz Yıldız

Şirketlerin vergi beyannamelerinin yanısıra, yerine getirmeleri gereken bildirim yükümlülüklerini de elektronik ortamda yapmaları, gelişen teknolojinin doğal bir sonucu​​. Mayıs 2019 sonuna kadar eski uygulamada kağıt...

Kılıçdaroğlu’na Saldırı
21 Nis, 2019

Kılıçdaroğlu’na Saldırı

Ankara Çubukta Kemal Kılıçdaroğlu’na çirkin saldırı gerçekleşti. Şehit cenazeleri asla siyasete alet edilemez. Şehidimizin manevi huzurunda herkesin saygılı, birlik ve bütünlük içerisinde olması gerekir. Aksi...

İşe Girerken Yanlış Beyan Kovulma Nedeni -Yargıtay Kararı
21 Nis, 2019

İşe Girerken Yanlış Beyan Kovulma Nedeni -Yargıtay Kararı

Çalıştığı iş yerindeki başvuru formundaki sorulara yanlış beyanda bulunan işçi işten atıldı. İş Mahkemesi’nin işe iade ettiği işçiye kara haber Yargıtay’dan geldi. Yüksek Mahkeme; işverene...